Inter-Cultural Management

Inter-Cultural Management

Sitter och pluggar till mitt prov i Inter-Cultural Management på torsdag. Läser igenom teorier och modeller för hur man kan förstå och behandla olika kulturer. Geert Hofstede har en väldigt intressant teori om maskulina och feminina kulturer. Teorin har nyligen översatts till Achivement Vs Nurturing men konceptet är detsamma.

Det finns kulture, och självklart individer som är mer maskulina eller mer feminina till sättet. Detta har ingenting med ens kön att göra. Maskulina eftersträvar framgång och strävan medans Feminina eftersträvar harmoni, balans och samhällets levnad.

Detta är två grupper jag tycker är väldigt lätt att placera människor i och genom att göra det så vet du direkt hur de kommer att reagera i en situation.

Detta är bara en teori av många, men den jag tycker absolut har bäst användarområde.

---

Ska ta en paus nu med lite tennis på skolan. Höres!